Chăm lo đời sống lao động ở Công đoàn Bắc Ninh

Nhiều năm qua Công đoàn ngành Công Thương Bắc Ninh luôn chú trọng làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đồng chí Lê Thị Bích Ngọc, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Bắc Ninh cho biết: Để làm tốt chức năng của mình, Công đoàn Ngành chỉ đạo các CĐCS tập trung thực hiện nghiêm quy chế dân chủ trong cơ quan, doanh nghiệp, phát huy sức sáng tạo của cá nhân, tập thể, góp phần nâng cao hiệu quả lao động sản xuất, hoàn thành các chỉ tiêu thi đua.

Thường xuyên quan tâm, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để có những hoạt động thiết thực, hiệu quả với người lao động. Công đoàn ngành chỉ đạo CĐCS đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của tỉnh, ngành để người lao động nâng cao nhận thức và thực hiện nghiêm túc.

 Phối hợp tổ chức các lớp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nhất là tuyên truyền về công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ. Thường xuyên duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao như cầu lông, bóng bàn… góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Công đoàn Ngành phối hợp với các ngành chức năng thường xuyên kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động như: Ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm, chế độ lương, thưởng, nghỉ lễ, tết… Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy, nổ và an ninh trật tự luôn được Công đoàn ngành chú trọng để đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động trong các doanh nghiệp. 

Hàng năm, Công đoàn đều tổ chức cho các doanh nghiệp ký cam kết thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy, nổ và yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về những lĩnh vực này trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; thực hiện nghiêm các quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn, sức khỏe tại nơi làm việc cho người lao động; giảm thiểu các vụ tai nạn lao động, cháy, nổ xảy ra.

Bên cạnh những hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn Ngành luôn chỉ đạo CĐCS tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; thường xuyên thăm hỏi, kịp thời động viên CNVCLĐ ốm đau, bị bệnh hiểm nghèo hoặc CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để họ yên tâm công tác.

 Công đoàn ngành rà soát đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên; trao tặng  25 chiếc ba lô cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trích từ nguồn quỹ Tấm lòng Vàng. Công đoàn Ngành tặng 50 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và tiến hành khảo sát trong CBCC, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đề nghị cho 22 trường hợp CNVCLĐ vay vốn từ quỹ Quốc gia giải quyết việc làm để phát triển kinh tế gia đình, cải thiện đời sống.

CNVCLĐ toàn Ngành tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, đóng góp quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo. Tiêu biểu như: Công ty Cổ phần thời trang Quốc tế Thuận Thành ủng hộ đồng bào miền Trung chịu ảnh hưởng bão lụt, trong đó tặng tỉnh Quảng Bình 1880 chiếc áo trị giá mỗi chiếc 500 nghìn đồng và 20 triệu đồng tiền mặt, tặng tỉnh Hà Tĩnh 880 chiếc áo và 10 triệu đồng tiền mặt...

 Những hoạt động thiết thực trên đã giúp đỡ và động viên tinh thần người lao động, là nền tảng quan trọng để gắn kết người lao động với đơn vị, doanh nghiệp, góp phần tích cực nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Theo: moit.gov.vn

Núi rác Bắc Ninh cháy là “sự cố” hay được xử lý bằng công nghệ… đốt?

Trong khi Sở TN&MT tỉnh Bắc Ninh khẳng định việc đốt rác tại bãi rác Đồng Sài (xã Phù Lãng, huyện Quế Võ) là một “sự cố cháy ô chôn lấp” thì người dân và chính quyền xã Thắng Cương (huyện Yên Dũng, Bắc Giang) khẳng định việc đốt rác ở Đồng Sài là thường xuyên và diễn ra trong nhiều năm nay.

Bãi rác cháy là... sự cố!

Sau khi Báo Lao Động điện tử đăng tải bài “Dân Bắc Giang “kêu trời” vì núi rác ở... Bắc Ninh” (ra ngày 19.10.2016), ngày 31.10, Phó Giám đốc Sở TN&MT Bắc Ninh Nguyễn Đại Đồng đã ký thay Giám đốc Sở CV số 333/C-STNMT báo cáo Bộ TN&MT.

Bãi rác Đồng Sài được xử lý bằng công nghệ... đốt?

Theo Báo cáo của Sở TN&MT Bắc Ninh, ngày 11.10.2016 đã xảy ra sự cố cháy tại ô chôn chấp chất thải rắn sinh hoạt của Cty TNHH Một thành viên Môi trường và công trình đô thị Bắc Ninh (Cty MT&CTĐT BN).

“Ngay sau khi nhận được thông tin phản ánh, Sở TM&MT Bắc Ninh đã cử lãnh đạo Chi cục Bảo vệ môi trường và lãnh đạo phòng Kiểm soát môi trường - Chi cục Bảo vệ môi trường - đến hiện trường vụ cháy, đồng thời yêu cầu Cty MT&CTĐT BN chủ động chữa cháy”.

“Cty MT&CTĐT BN đã sử dụng 6 xe chở nước của Cty và đơn vị ngoài cùng tham gia chữa cháy. Đến 16h chiều ngày 12.10.2016 đám cháy cơ bản được khắc phục không còn lửa bùng phát. Sở TN&MT đã thường xuyên chỉ đạo Cty MT&CTĐT BN tiếp tục khắc phục sự cố và đảm bảo an toàn vệ sinh môi trường. Đến ngày 16.10.2016 đám cháy được dập tắt hoàn toàn”.

Cũng theo Sở TN&MT Bắc Ninh, Sở này đã: “Đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo Cty MT&CTĐT BN tiến hành đóng cửa ô chôn lấp rác thải sinh hoạt bị cháy theo đúng quy trình, quy định và đẩy nhanh tiến độ triển khai xây dựng Khu liên hợp xử lý chất thải công nghiệp và chất thải sinh hoạt với diện tích khoảng 4ha tại xã Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh theo văn bản số 2489/UBND-NN.TN ngày 12/9/2016 của UBND Tỉnh Bắc Ninh”.

“Họ đốt rác thường xuyên”

Trong khi đó ông Nguyễn Đình Thu – Phó Giám đốc Cty MT&CTĐT BN cũng cho rằng: “Hiện tượng bãi rác cháy chưa xác định được nguyên nhân và khói cháy của bãi rác cũng không ảnh hưởng nhiều đến môi trường sống của nhân dân khu vực xung quanh bãi rác”.

Tuy nhiên qua tiếp xúc với người dân xã Thắng Cương (huyện Yên Dũng, Bắc Giang) – nơi bị ảnh hưởng môi trường trực tiếp từ bãi rác Đồng Sài (xã Phù Lãng, huyện Quế Võ, Bắc Ninh), PV Báo Lao Động đã ghi nhận được phản ánh của người dân là bãi rác cháy là do được đốt thường xuyên.

Ngày 10.11, ông Nguyễn Ngọc Lân - Chủ tịch UBND xã Thắng Cương cho PV Báo Lao Động biết: “Cách đây 2 hôm (chiều ngày 8.11) họ lại tiếp tục đốt, tôi có gọi điện cho truyền hình Bắc Giang về quay phim. Thấy có phóng viên quay phim là họ lại dập lửa. Hôm đó chỉ cháy được chừng một tiếng”.

Ông Lân cũng khẳng định: “Từ hai năm nay bãi rác Đồng Sài liên tục tổ chức đốt rác, tháng nào họ cũng đốt. Như vậy không thể nói là do rác tự cháy được”.

Ông Lưu Xuân Hùng - Chi cục trưởng Chi cục Bảo vệ môi trường , Sở TN&MT Bắc Ninh.

Theo ghi nhận của Trạm xá xã Thắng Cương, hai năm gần đây người dân trong xã thường xuyên mắc các bệnh về hô hấp, nhất là trẻ em dưới 15 tuổi. Trong vòng 6 tháng đầu năm trong xã đã liên tiếp phát hiện 4 ca ung thư phổi giai đoạn cuối.

Để làm rõ sự việc PV cũng đã gặp ông Lưu Xuân Hùng - Chi cục trưởng Chi cục Bảo vệ môi trường, Sở TN&MT Bắc Ninh. Ông Hùng cho biết cũng đã 2 lần nhận được phản ánh từ Sở TN&MT Bắc Giang và nhân dân huyện Yên Dũng về bãi rác Đồng Sài. Chi cục cũng đã cử người về làm việc với Cty quản lý bãi rác Đồng Sài. Ông Hùng cũng cho biết, hiện Chi cục cũng đang đề nghị cảnh sát môi trường điều tra vụ việc.

Theo: laodong.com.vn

Kido khánh thành nhà máy thực phẩm đông lạnh lớn nhất miền Bắc tại Bắc Ninh

Ngày 9 /11, Kido chính thức khánh thành Nhà máy Thực phẩm đông lạnh Kido tại Khu công nghiệp VSIP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.

Đây là nhà máy thực phẩm đông lạnh lớn nhất tại khu vực phía Bắc, có tổng vốn đầu tư ban đầu là 400 tỷ đồng, được trang bị hệ thống dây chuyền sản xuất hiện đại tiên tiến nhất châu Âu, Nhật Bản.

Nhà máy có cung ứng sản lượng trên 15 triệu lít/năm, tương đương 15.000 tấn/năm, trong đó sữa chua 9.000 tấn/năm và kem chiếm 6.000 tấn/năm.

Nhà máy Thực phẩm đông lạnh Kido được đầu tư xây dựng hệ thống xử lý nước thải có công suất hoạt động đạt 500 m3/ngày, đạt chuẩn quy định về chất lượng tiếp nhận nước thải ở các khu công nghiệp Việt Nam.. 

Ông Trần Lệ Nguyên, Tổng giám đốc Kido cho biết, việc khánh thành Nhà máy Thực phẩm đông lạnh Kido tại Bắc Ninh sẽ giúp tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn lao động tại địa phương và giúp hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty sẽ tăng trưởng.

“Tập đoàn Kido thời gian qua đã có những bước đi mạnh mẽ trong ngành hàng dầu ăn. Chúng tôi hiện đã sở hữu 2 doanh nghiệp dẫn đầu ngành hàng dầu thực vật trong nước là Tổng công ty Dầu thực vật Việt Nam (Vocarimex) và Công ty Tường An, cùng nhãn hàng Đại Gia Đình. 

Với lợi thế về quy mô và nền tảng, ngành hàng thực phẩm thiết yếu là một trong những mũi nhọn trong hoạt động kinh doanh của Kido”, ông Nguyên nói và cho biết, trong ngành hàng lạnh, Kido nhiều năm liên tục dẫn đầu thị trường với thị phần gần 40% và sở hữu hệ thống phân phối hàng đầu với 60.000 điểm bán, đạt mức tăng trưởng hơn 35% trong năm vừa qua.  

Trong năm 2016, KIDO dự kiến đạt doanh thu khoảng 7.000 tỷ đồng và là một trong 30 doanh nghiệp niêm yết có giá trị vốn hóa lớn nhất trên sàn chứng khoán.

Theo: tinnhanhchungkhoan.vn

Xây dựng, kinh doanh kết cấu hạ tầng mở rộng Khu công nghiệp Yên Phong

Thủ tướng Chính phủ đồng ý chủ trương đầu tư đối với Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng mở rộng Khu công nghiệp Yên Phong, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh.

Dự án có quy mô diện tích quy hoạch là 313,9 ha; địa điểm tại các xã: Yên Trung, Thụy Hoà, Dũng Liệt và Tam Đa, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Tổng mức đầu tư thực hiện dự án là 2.908 tỷ đồng.

Dự kiến thực hiện dự án trong thời gian 6 năm và được phân thành các giai đoạn sau: giai đoạn chuẩn bị đầu tư (Quý IV/2015); giai đoạn thực hiện đầu tư: Giai đoạn I (từ quý IV/2015 - Quý III/2017) diện tích 64 ha; giai đoạn II (từ quý IV/2017 – Quý IV/2018) diện tích 72,11 ha; giai đoạn III (từ quý IV/2018 – quý I/2020) diện tích 93,53 ha; giai đoạn IV (từ quý I/2020 – quý IV/2021) diện tích 84,26 ha.

Thủ tướng Chính phủ giao UBND tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo chủ đầu tư tiếp tục hoàn thiện hồ sơ dự án; tuân thủ việc thực hiện các quy định về bảo vệ môi trường theo đúng Báo cáo đánh giá tác động môi trường đã được Bộ Tài nguyên và Môi trường phê duyệt; thực hiện việc ký quỹ để bảo đảm thực hiện dự án được Nhà nước giao đất, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất theo quy định tại Điều 42 Luật Đầu tư và Điều 27 Nghị định số 118/2015/NĐ-CP ngày 12/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư; thực hiện đúng các quy định khi chuyển đổi đất lúa quy định tại Nghị định số 35/2015/NĐ-CP ngày 13/4/2015 của Chính phủ về quản lý, sử dụng đất trồng lúa.

UBND tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo thực hiện việc cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, trong đó quy định cụ thể tiến độ thực hiện và phân kỳ đầu tư phù hợp với khả năng triển khai của nhà đầu tư và ưu đãi đầu tư theo các quy định hiện hành.

Đồng thời chỉ đạo đôn đốc các đơn vị liên quan phối hợp với chủ đầu tư triển khai thực hiện các giải pháp liên quan đến đảm bảo đời sống người lao động trong Khu công nghiệp, trong đó có dành đất để xây dựng nhà ở cho người lao động theo quy định tại Nghị định số 164/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013 của Chính phủ.

Điều gì khiến Royal Park trở thành nơi đáng sống nhất tại Bắc Ninh

Royal Park là dự án căn hộ khách sạn 5 sao, hiện đại bậc nhất tại Bắc Ninh. Hướng đến khách hàng là những doanh nhân, nhà quản lý, chuyên gia nước ngoài tại Bắc Ninh, Royal Park hứa hẹn là một trong những điểm đến trong mơ thay đổi phong cách sống và vị thế cuộc sống xứ Kinh Bắc.

Theo số liệu thống kê của tỉnh Bắc Ninh, hiện nay tỉnh đang có hơn 45.000 chuyên gia, kỹ sư nước ngoài và lực lượng lao động này tăng từ 20-25% mỗi năm. Đây cũng là một tiềm năng lớn để phát triển các loại hình bất động sản cao cấp tại Bắc Ninh.

Tuy nhiên, hiện cơ sở hạ tầng và dịch vụ tại Bắc Ninh lại chưa theo kịp cả về số lượng và chất lượng để đáp ứng nhu cầu cá nhân cho số lượng chuyên gia này.

Do đó, sự xuất hiện của dự án Royal Park - dự án theo mô hình condotel – căn hộ khách sạn 5 sao đầu tiên tại Bắc Ninh khiến thị trường bất động sản tại đây thêm sôi động.

Vậy điều gì khiến Royal Park trở thành nơi đáng sống nhất tại Bắc Ninh ?

Trước hết đó là vị trí đắc địa. Royal Park tọa lạc trên mặt đường Kinh Dương Vương, bên cạnh Trung tâm văn hóa Kinh Bắc - trái tim của thành phố Bắc Ninh, nơi hội tụ vượng khí đất trời. Nằm tiếp giáp 4 mặt đường, xung quanh là các cơ quan hành chính đầu não của tỉnh cùng khu dân cư sầm uất, Royal Park không những có vị trí đắc địa về mặt phong thủy mà còn có tiềm năng thương mại rất lớn.

Thứ hai, từ Royal Park, cư dân có thể dễ dàng kết nối nhanh chóng đến các khu công nghiệp trọng yếu và các tuyến giao thông huyết mạch như về Hà Nội chỉ 30 km, đi sân bay Nội Bài chỉ 35km, đến nhà máy Samsung Bắc Ninh chỉ 11 km, Nhà máy Canon Bắc Ninh khoảng 6 km và đến KCN VSIP Bắc Ninh chỉ độ 18 km.

Điểm thứ ba cần kể đến là hệ thống tiện ích, dịch vụ vượt trội. Với mong muốn đem lại phong cách sống thượng lưu, Royal Park là tổ hợp đầu tiên tại Bắc Ninh đem tới cho các chủ nhân tương lai những tiện ích và dịch vụ hoàn hảo ngay bên trong khuôn viên tòa nhà như ngân hàng, siêu thị, nhà hàng, trường mầm non, khu mua sắm, bể bơi vô cực, phòng tập gym, sky bar, café city view… Ngoài ra, dự án còn có hệ thống điện thông minh, dịch vụ an ninh đảm bảo 24/7.

Thứ tư, với cam kết đem lại chất lượng sống đẳng cấp nhất tại Bắc Ninh, Royal Park sẽ được tối ưu hóa dịch vụ quản lý tòa nhà theo tiêu chuẩn quốc tế. Các căn hộ tại Royal Park được quản lý và vận hành bởi một trong những tập đoàn uy tín hàng đầu trong lĩnh vực quản lý căn hộ khách sạn tại Việt Nam

Điểm thứ năm là sức hút từ kiến trúc sang trọng, vừa cổ điển vừa hiện đại. Royal Park gồm 2 tòa nhà mang tên 2 loại đá quý bậc nhất: Tòa Diamond 6 tầng và Tòa Ruby 18 tầng. Với phong cách thiết kế mang hơi hướng vừa cổ điển, vừa hiện đại nhưng vẫn đảm bảo sự sang trọng và quý phái, Royal Park - Bắc Ninh sẽ có vẻ ngoài như một cung điện hoàng gia sang trọng, như một nét điểm xuyết làm bừng sáng không gian vùng đất Kinh Bắc hào hoa, truyền thống.

Không những vậy, thiết kế nội thất lẫn ngoại thất của dự án đều “chạm vào tự nhiên”.

Không gian sống của các căn hộ tại Royal Park đều được thiết kế mở với nắng gió tràn ngập cùng với công nghệ xử lý môi trường hiện đại sẽ đem đến một môi trường sống trong lành, thân thiện. Không chỉ vậy, đến với Royal Park, bạn sẽ được tận hưởng cảnh sắc mây trời với không gian bao la của “bể bơi vô cực”, giống như được đi trên con thuyền lơ lửng trôi giữa bầu trời xanh thẳm. Đây cũng là điểm thứ 6 khiến Royal Park trở thành nơi đáng sống nhất tại Bắc Ninh

Cuối cùng đó là phong cách nội thất đầy cuốn hút của các căn hộ tại Royal Park. Chủ đầu tư kết hợp với Siêu thị nội thất Kasa Grand mang đến cho quý khách hàng những gói nội thất hấp dẫn với chất lượng, thiết kế được khẳng định trên thế giới.Không gian sống trong mỗi căn hộ được bao trùm bởi màu sắc của niềm hứng khởi, sự khéo léo được thể hiện táo bạo khi đan xen những món đồ khác gam màu của kiến trúc hiện đại với những đường cong, họa tiết cổ điển.

Một điểm đặc biệt tại các căn hộ Penthouse của Tòa Diamond là nội thất vệ sinh, thang máy,… sẽ được dát vàng tinh xảo, sang trọng, đem đến vượng khí về tài lộc cho gia chủ, cùng trải nghiệm sống vương giả với những tiện nghi xa xỉ bậc nhất cùng chất lượng thách thức với thời gian.

Theo: dantri.com.vn

Bao giờ Công ty dịch vụ bảo vệ Hàm Long (Bắc Ninh) mới bồi thường cho người lao động?

Sáng 3.11, bà Trịnh Thị Ngân cho biết bà vừa nhận được giấy mời số 46/GM-HL của Cty TNHH dịch vụ bảo vệ Hàm Long (Cty Hàm Long - tại khu Lãm Trại, Văn Dương, TP. Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh) mời bà đúng 7 giờ 30 phút ngày 11.11 đến Cty làm việc để giải quyết dứt điểm việc bồi thường cho NLĐ theo điều 42 của Bộ luật LĐ. 

Giấy mời yêu cầu khi đến làm việc, bà Ngân phải mang theo giấy mời và tất cả các giấy tờ có liên quan làm căn cứ để giải quyết theo điều 42 Bộ luật LĐ. Giấy mời không quên đề rõ, nếu nhân viên nào đến sau 8 giờ, Cty không giải quyết. Cty cũng gửi giấy mời với nội dung tương tự với những NLĐ khác có đơn đề nghị.

Trao đổi với phóng viên, bà Ngân bày tỏ sự bức xúc và mệt mỏi. “Đây là lần thứ 4 Cty mời chúng tôi đến làm việc. Lần đầu mời đến để giải quyết thì yêu cầu NLĐ viết tường trình. Lần hai cũng yêu cầu NLĐ viết tường trình rồi lại đòi NLĐ giao nộp văn bản gốc để thu hồi trên tay NLĐ. Lần thứ 3 mời NLĐ đến để bố trí việc làm thì cố tình sắp xếp công việc mới ở nhưng nơi NLĐ không thể đi làm vì xa nơi ở. 

Còn lần này thì không biết Cty còn làm gì chúng tôi nữa. Chúng tôi cảm giác mình như là con rối bị Cty giật dây”- bà Ngân bày tỏ. Bà Ngân cũng chia sẻ, trong quá trình đi đòi quyền lợi, bà và những NLĐ đã phải rất tốn kém, vay mượn nhiều nơi để trang trải tiền thuê xe đi lại, ăn uống, trong khi bản thân NLĐ không có việc làm, khiến gia cảnh của các gia đình NLĐ khó khăn lại càng khó khăn hơn.

Cty Hàm Long cần sớm thực hiện đề nghị chính đáng, hợp pháp này của NLĐ theo quy định của pháp luật. Bởi, trong vụ việc này, Cty Hàm Long đã ra quyết định thu hồi và hủy bỏ quyết định buộc thôi việc đối với bà Ngân và 11 NLĐ khác. Như vậy, Cty đã gián tiếp thừa nhận việc sa thải NLĐ là trái với pháp luật. Theo quy định của điều 42 Bộ Luật LĐ, trong trường hợp này, Cty Hàm Long phải trả tiền lương, BHXH, BHYT trong những ngày NLĐ không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương theo HĐLĐ.

Trước đó, Báo Lao Động đã đăng tải các bài viết trên số báo 244 và 245 (ra ngày 18 và 19.10) phản ánh, Cty Hàm Long trả lương thấp hơn so với mức lương tối thiểu vùng nên bà Trịnh Thị Ngân (một nhân viên bảo vệ của Cty Hàm Long) cùng các nhân viên bảo vệ khác đã phản ứng, ngừng việc đề nghị Cty tăng lương.

Theo: laodong.com.vn

Cơ giới hóa đồng bộ giảm 60% sức lao động...

Thay vì phải gồng mình “lái” chiếc máy cày 3 chân, từ hơn 1 năm qua, ông Lê Sỹ Thuần ở xã Bình Định, huyện Lương Tài (Bắc Ninh) đã thảnh thơi điều khiển cỗ máy kéo Kobuta công suất 60 mã lực “lướt” trên cánh đồng thẳng cánh cò bay....

Hết cơ cực Giờ đây những luống đất thẳng thớm, đều tăm tắp đã không còn nhuốm đầy mồ hôi của người nông dân Lương Tài. Họ đang dần hiện thực hóa ước mơ cơ giới hóa nông nghiệp đã kéo dài hàng chục năm qua....

Những năm trước đây, cứ sắp đến vụ mùa mới, vợ chồng ông Lê Sỹ Thuần lại phải còng lưng thúc trâu ra đồng cày bừa. Cảnh con trâu đi trước, cài cày theo sau đã quá quen thuộc. Sau này, đời sống khấm khá hơn, ông Thuần mua thêm một máy cày 3 chân. Ngày ngày, lão nông phải gồng tay điều khiển, lái chiếc máy ì ạch như con trâu già chạy trên đồng, trong khi năng suất không được bao nhiêu.

 Cơ cực suốt mấy giờ đồng hồ, máy làm hết công suất cũng chỉ bừa được vài sào đất. Nhưng từ vụ đông năm ngoái, ông Thuần đã được thảnh thơi. Nhờ người quen giới thiệu, ông đánh liều bỏ hơn 400 triệu đồng mua máy kéo Kubota M6040 của Cty CP Sản xuất và thương mại Việt Thành có trụ sở ngay tại tỉnh nhà. 

Hiệu quả lập tức tăng rõ rệt. Hồ hởi bên chiếc máy kéo bề thế, lão nông đất Bình Định không giấu nổi niềm vui. Mỗi ngày, máy làm đất Kubota cày ải tới 20ha. Thay vì gồng sức cầm lái, máy thiết kế thêm tay lái trợ lực giúp giảm sức lực điều khiển, dễ dàng cua quẹo trong những cánh đồng nhỏ. Là người đi đầu của xã Bình Định dùng sản phẩm Kubota, ông Lê Sỹ Hồng mua máy kéo Kubota L4508DI-VN từ năm 2011.

 Đến nay, khi máy sử dụng qua 5 năm với 10 vụ lúa nhưng vẫn ... chạy tốt. Ham quá, ông Hồng lần lượt sắm thêm 1 chiếc máy cày M6040 và 2 máy liên hợp thu hoạch lúa DC-70 để đi làm thuê. Có trong tay “cơ ngơi” là 4 máy Kubota chuyên làm đất và thu hoạch, ông lại nhận bừa ải 300 mẫu đất mỗi vụ để tận dụng hết công suất máy. 

Ông còn mạnh dạn đem 2 chiếc máy gặt đập liên hợp đi dọc từ miền Trung ra Bắc gặt thuê. Cười như nhà nông được mùa bên cặp máy “đẻ ra tiền” DC-70, ông Hồng hồ hởi: “Đây là chiếc máy có thể làm việc trong một thời gian dài, thích ứng nhiều địa hình phức tạp, kể cả ruộng lầy thụt. Hơn nữa, hệ thống đập và sàng lúa với hiệu suất cao sẽ giúp giảm thiểu tối đa thất thoát và hạt vỡ. Vì vậy, tôi cứ mang máy đến đâu là có người thuê đến đấy”...

Ngoài máy làm đất và máy thu hoạch, ông Hồng cũng nhen nhóm ý tưởng đầu tư máy cấy để cơ giới hóa đồng bộ cây lúa. Ông cho hay, thời gian tới, ông sẽ lập hẳn một “đội quân” chuyên dùng máy Kubota để phục vụ sản xuất nông nghiệp. 

  Giảm sức người, tăng năng suất 

Đưa máy kéo, máy thu hoạch hiện đại vào sản xuất cũng đã và đang trở thành hướng đi chiến lược của toàn huyện Lương Tài. Ông Phạm Thanh Hải - Phó Chủ tịch UBND huyện lạc quan trước viễn cảnh máy móc sẽ thay thế sức người trên cánh đồng mẫu lớn. Ông Hải cho hay, hiện quỹ đất nông nghiệp huyện chiếm hơn 75% tổng diện tích. Hơn một nửa dân số gắn bó với ruộng đồng. 

Ngành nông nghiệp chiếm 1/3 kinh tế huyện. Cũng chính vì thế, cơ giới hỏa sản xuất nông nghiệp trở thành câu chuyện sống còn. Tính đến nay, ở Lương Tài 100% khâu làm đất, 70% khâu gặt đập dùng máy. Sức lao động thủ công được giải phóng tới 60%, giảm thiểu tổn thất khi thu hoạch và đảm bảo kịp thời mùa vụ mới.

 Ông Hải cho biết thêm, nhu cầu mua máy của bà con khá cao nhưng tùy thuộc lưng vốn từng hộ. Với các hộ có nhu cầu mua máy, xã sẽ tổng hợp rồi trình huyện, huyện báo cáo tỉnh hỗ trợ lãi suất ngân hàng khi mua máy mới. Hoặc hộ nông dân sẽ được hỗ trợ 30% giá trị chiếc máy. 

Ông Nguyễn Hùng Tiến, PGĐ Cty Việt Thành cười tươi khi thấy sản phẩm của Cty mình đang góp sức đem lại những vụ mùa bội thu cho nông dân huyện Lương Tài. Thời gian tới, Cty sẽ đưa thêm máy cấy lúa mạ khay để phục vụ bà con. Nhiều mô hình cấy lúa mạ khay đã được thử nghiệm ở Bắc Giang, Quảng Ninh, Hà Nội… Riêng địa bàn tỉnh Bắc Ninh, máy cấy triển khai ở các huyện Gia Bình, Từ Sơn, Yên Phong… đem lại hiệu quả rõ rệt. Ông Tiến nhẩm tính, cấy lúa truyền thống (cấy 3 dảnh/khóm, mật độ 42 - 45 khóm/m2), mỗi sào ruộng cần 1,5 - 1,8kg lúa giống. Còn nếu áp dụng gieo mạ khay và cấy máy chỉ cần 1 dảnh/khóm với mật độ thưa 24 khóm/m2, lượng giống sử dụng cho 1 sào giảm còn 0,8 - 1kg. 

Hơn nữa, ưu việt của phương thức cấy thưa bằng máy Kubota là tận dụng được hiệu ứng hàng biên. Cây lúa luôn nhận được nhiều ánh sáng nên sinh trưởng nhanh, đẻ nhánh khỏe và rất ít sâu bệnh hại. Thay vì 8 - 10 nhánh cho hạt, phương thức cấy máy lên tới 10 - 12 nhánh. Do đó, chi phí cho phân bón, thuốc BVTV giảm đáng kể mà năng suất cao.... 

Theo: nongnghiep.vn